Sinds 1999 werkt Respect Thuiszorg met ZZP’ers (Zelfstandige Zonder Personeel). Dit tot volle tevredenheid. Deze zelfstandigen zijn bekwaam, flexibel en bovenal gemotiveerd.
Respect bemiddelt o.a. verzorgenden, , VIG’ers, (gespecialiseerde) verpleegkundigen en pedagogische zorgverleners. De bij ons aangesloten zorgverleners kiezen heel bewust voor het werken als zelfstandige, men wil graag de tijd voor de cliënt nemen, wat bij Respect een vanzelfsprekenheid is.
Voor wij tot bemiddeling van een ZZP’er overgaan, stellen wij een aantal voorwaarden:
- Kopieën van diploma’s, opleidingen, cursussen en alle andere relevante bekwaamheden
- Kopie van een geldig identiteitsbewijs
- Verklaring Omtrent het Gedrag
- Het hebben van een beroepsaansprakelijkheidsverzekering
- Het overleggen van een geldige VAR-verklaring
Er vindt altijd een kennismakingsgesprek plaats.
Respect Thuiszorg gaat ervan uit dat iedere zorgverlener handelt vanuit zijn/haar eigen beroepshouding met een onvoorwaardelijk respect voor cliënt en collega-zorgverlener. Indien van toepassing voldoet de door de zorgverlener aangeboden hulp aan de eisen die worden gesteld in de Wet op de Geneeskundige Behandelovereenkomst (WGBO) en de Wet op de Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg (B.I.G.). De zorgverlener verricht zijn/haar werkzaamheden zoals dat van een vakbekwaam en professioneel handelend zorgverlener mag worden verwacht.
Een ZZP’er houdt een eigen administratie bij en is zelf verantwoordelijk voor de jaarlijkse aangifte van belasting.
Zzp-nederland.nl is een duidelijke en overzichtelijke site met uitgebreide informatie over alles wat met zelfstandig ondernemen in de zorg te maken heeft. wijzigingen in wet- en regelgeving staan hier ook op vermeld.
